Vive la experiencia y forma parte de una empresa en el sector de iluminación LED

Requisitos

Escolaridad: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o afines. Algunos lugares también pueden requerir una maestría en Recursos Humanos o Gestión Empresarial.

Mínimo de 5 años de experiencia en áreas de recursos humanos, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo o gestión.

Conocimientos: 

• Gestión de talento, reclutamiento y selección
• Desarrollo organizacional y cultura empresarial
• Manejo de conflictos laborales
• Implementación de estrategias de capacitación y desarrollo
• Conocimientos en legislación laboral
• Conocimientos avanzados en el uso del Sistema Único de Autodeterminación (SUA)
• Experiencia en la gestión de aportaciones y trámites ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SAT
• Dominio en la elaboración de declaraciones fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias

Inglés: Básico

Habilidades: Liderazgo, Comunicación efectiva, Toma de decisiones, Pensamiento estratégico, Manejo de herramientas tecnológicas (sistemas de recursos humanos, software de gestión de nómina, etc.).

Actividades:

• Supervisar y coordinar las funciones de Recursos Humanos en la empresa.
• Definir y ejecutar estrategias de contratación, capacitación y desarrollo.
• Gestionar el bienestar y clima laboral de los empleados.
• Implementar y asegurar el cumplimiento de políticas laborales y normas legales.
• Evaluar y mejorar los procesos de desempeño y evaluación de los empleados.
• Supervisar la gestión de nómina y beneficios de los empleados.
• Actuar como enlace entre la dirección y el personal.

Beneficios:

Sueldo bruto: $15,000 + PL

Horario: L – V 8:00am a 6:00pm (presencial)

Zonas: Río Consulado, 121, Col. Arenal.